之前我的一个下属，他进公司的时候是我面试的，他评选优秀员工也是我提交的，评语也是我写的，全票通过被选为优秀员工！也就是说他的工作得到了大家的认可，他工资是5700每天八小时，有五险一金。我把他当着管理层来培养，那次我家里有事，我请假了一周，工作也全部交给他负责，但是我回去上班之后他就跟我提出辞职，当我跟老板说：某某提出辞职了。
再你请假期间，他对于工作没有任何的主张跟担当，我是看出来了，他挑不了大任。以后你给个组长或者主管给他做，他也只会做的乱七八糟。只能做一个普通员工，普通员工辞职就辞职吧！招人就是了！其实我提拔他是因为他对工作负责，但作为管理层是需要有一定管理能力跟协调能力，最终我没有劝他留下。因为我知道他留下来，老板也不会给他机会了。
1、优秀员工的工作评语优秀员工的工作评语(5篇)在现实生活或工作学习中，大家都经常接触到评语吧，评语能帮助被评价者确切地了解自己与评价目标的差距，明确自己的努力方向。你所知道的评语是都是什么样子的？以下是我为大家整理的优秀员工的工作评语，仅供参考，欢迎大家阅读。优秀员工的工作评语11、良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用；为公司创造出较好的企业效益或社会效益。
2、优秀员工评语短句对待优秀的员工，管理者也必须要给出相应的评价才行，这不仅是对优秀员工的表扬，也是对其他人的激励！下面是由我为大家整理的“优秀员工评语短句”，仅供参考，欢迎大家阅读。优秀员工评语短句【一】1.该员工平时积极向上，不仅配合度较好，且平时工作表现也很努力，在工作时能以认真、仔细、负责的心度去做好自己的工作。2.工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。
3、优秀员工评语在现实生活或工作学习中，大家一定都接触过评语吧，评语能够使被评价对象思想上产生与形成自觉地按目标的要求和步骤前进的意识。那么你有真正了解过评语吗？以下是我精心整理的优秀员工推荐评语，仅供参考，希望能够帮助到大家，优秀员工推荐评语11、勤恳务实，善于学习，对本职工作兢兢业业，注重个人成长;工作成绩进步大，业绩发展迅速，或有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果;悟性较强，能很快适应新的岗位，在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长;能在业余时间精专业务知识，提高工作能力;悟性高，工作认真勤奋，吃苦耐劳，进步很快，在新人中起到了榜样作用。